Știai că încălcarea legislației SSM îți poate aduce și amenzi penale?
Într-un articol anterior am abordat cele mai importante amenzi contravenționale pe care le poate primi o companie care nu respectă legislația în domeniul securității și sănătății în muncă. Nu foarte multă lume știe, însă, că unele abateri sunt sancționate cu amenzi penale ce pot ajunge la 1.2 milioane de lei. Aceste amenzi sunt prevăzute în Codul penal și se referă la cazurile cu cea mai mare gravitate.
Potrivit Codului penal în vigoare, este vorba despre nerespectarea măsurilor legale în domeniul SSM în cazurile de pericol iminent de accidențar/îmbolnăvire:
- Neluarea vreuneia dintre măsurile legale de securitate și sănătate în muncă de către persoană care avea îndatorirea de a lua aceste măsuri, dacă se creează un pericol iminent de producere a unui accident de muncă sau de îmbolnăvire profesională
- Nerespectarea de către orice persoană a obligațiilor și a măsurilor stabilite cu privire la securitatea și sănătatea în muncă, dacă prin aceasta se creează un pericol iminent de producere a unui accident de muncă sau de îmbolnăvire profesională
- Repornirea instalațiilor, mașinilor și utilajelor folosite în procesul de lucru înainte să fie eliminate toate deficiențele pentru care s-a decis oprirea din funcțiune a acestora
În cazul în care o companie se confruntă cu o astfel de situație, trebuie știut că principala pedeapsă o reprezintă o amendă în cuantum variabil, între 12.000 și 1.2 milioane de lei. Suplimentar, în funcție de gravitatea consecințelor eventualelor accidente, instanțele pot decide aplicarea de pedepse suplimentare, precum interzicerea temporară de a participa la achiziții publice, închiderea punctului de lucru sau chiar suspendarea activității companiei pe o durată determinată (între 3 și 36 de luni), mergând, în cazuri extreme, până la dizolvarea persoanei juridice.
Pentru mai multe informații despre măsurile obligatorii de sănătate și securitate la locul de muncă, dar și despre amenzile contravenționale pe care le presupun încălcările legislației în vigoare, vă rugăm să consultați în continuare articolele de pe blogul Safelandia.