Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă a fost adoptată săptămâna trecută şi a apărut luni în Monitorul Oficial. Legea a intrat în vigoare astăzi.

Datorită aceste noi legi, este reglemetată munca de acasă sau din alt loc în afara sediului angajatorului, cu menţiunea că activitatea trebuie îndeplinită prin intermediul unui dispozitiv informatic.

Cu alte cuvinte, pentru a vă putea justifica munca desfăşurată în afara sediului, este nevoie de folosirea unui calculator (portabil sau nu) sau a unui smartphone.

Am explicat în urmă cu câteva săptămâni care sunt obligaţiile angajatorului şi ale angajatului. Puteţi consulta textul integral al legii aici.

Telemunca – obligațiile angajatorului și angajatului