Prezentam in acest articol un model de:

Instruirea la locul de munca – tematica de instruire S.S.M. la locul de munca pentru personal tehnico administrativ (T.E.S.A.)

Instruirea la locul de munca se face in mod obligatoriu urmatoarelor categorii de personal:

– persoanelor nou angajate in munca, indiferent de forma contractelor de munca;
– persoanelor venite prin delegare; persoanelor venite prin detasare; elevilor si studentilor pentru practica profesionala;
– persoanelor aflate in perioada de proba in vederea angajarii;
– persoanelor puse la dispozitie de catre un agent de munca temporar;
– persoanelor transferate de la un loc de munca la altul;
Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv generala.
Instruirea la locul de munca se face de conducatorul direct al locului de munca respectiv. O grupa de instruire nu poate depasi 20 persoane.
Durata instruirii se stabileste in functie de riscurile de accidentare si/sau imbolnavire profesionala, de masurile de prevenire si protectie asociate riscurilor evaluate precum si complexitatea echipamentelor de munca si modul de organizare a locului de munca si se stabileste la minim 8 ore. Pentru locurile de munca cu pericol grav si iminent de accidentare sau cel putin un risc identificat are nivelul 6 sau 7, conducerea societatii poate mari durata instruirii la locul de munca.

In cadrul instruirii la locul de munca se vor prelucra cu salariatii urmatoarele notiuni:
– H.G. 1146 din 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca
– H.G. nr. 1051/9.08.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in special de afectiuni dorsolombare
– H.G. nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca
– H.G. 1146 din 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca
– H.G. nr. 971 din 26 iulie 2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca
– H.G. nr. 1048 din 9 august 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca
– H.G. nr. 1028 din 9 august 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare
– HG 1425 / 11.10.2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile ulterioare
– Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă
– Instructiuni proprii S.S.M. – Personal tehnico – administrativ
– Masurile de prim ajutor in caz de accidentare, stingere incendii si evacuare lucratori
– Riscurile de accidentare si/sau imbolnavire profesionala specifice locului de munca sau postului
– Demonstratii practice privind activitatea pe care persoana respectiva o va desfasura si exercitii practice privind utilizarea echipamentului individual de protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si acordare a primului ajutor.

Daca ti-a placut articolul “Instruirea la locul de munca” vezi si celelalte articole de pe blogul nostru.

Sursa foto: http://www.safetyforwork.co.uk/