Categories Archives

Și în acest an am încercat să vă oferim cu promptitudine cele mai importante informații din domeniile SSM și PSI.

În ultimii ani, Safelandia a făcut paşi foarte mari spre digitalizarea serviciilor SSM. Anul acesta, autorităţile au publicat o Hotărâre în baza căreia instruirea SSM se poate face şi online. Datorită eforturilor cumulate, am reuşit să ne aliniem foarte repede la cerinţele autorităţilor privind semnătura digitală, astfel că am lansat pentru clienţii noştri opţiunea de […]

Un nou sondaj al Agenției Europene pentru Siguranță și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) arată că stresul la locul de muncă după pandemia de COVID-19 este în creștere în Europa.

Pentru munca la înălțime, lucrătorii sunt repartizați și plasați în baza avizului medical emis de medicul de medicina muncii, în urma unui control medical amănunțit. Acest examen presupune evaluarea abilităților angajatului, pentru a determina dacă acesta este potrivit pentru un anumit loc de muncă.

Conform dispozițiilor legale prevăzute în Legea 319/2006, în urma producerii unui accident care are ca urmări decesul sau vătămări ale organismului lucrătorului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, angajatorul are obligația să comunice evenimentele în cel mai scurt timp.

Afecțiunile musculoscheletice sunt asociate atât cu riscurile determinate de factori individuali și sociodemografici, cât și riscurile legate de desfășurarea activității profesionale. Riscurile întâlnite la locul de muncă contribuie la apariția AMS, fie în mod independent, fie combinate.

Într-o cercetare recent publicată, Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă evidențiază importanța factorilor psihosociali de la locul de muncă și modul în care aceștia pot contribui semnificativ la riscul de a dezvolta afecțiuni musculoscheletice (AMS), precum și la exacerbarea unei probleme preexistente.

Conform prevederilor OUG nr.99/2000, temperaturile extreme sunt definite ca:

Digitalizarea schimbă rapid lumea muncii și necesită soluții noi și actualizate pentru securitatea și sănătatea în muncă. Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) își propune să ofere informații fiabile despre impactul digitalizării asupra SSM, pentru a se lua măsuri rapide și eficiente de a asigura securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor.

În conformitate cu prevederile Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 și ale Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin HG 1425/2006, fiecare companie are obligația să numească, prin decizie scrisă, un responmsabil SSM ales din rândul lucrătorilor.