EnglishAngajatorul trebuie să informeze lucrătorii în cazul îmbolnăvirii cu COVID-19 a unui angajat
În cazul în care un lucrător prezintă simptome de infectare cu COVID-19, acesta trebuie izolat de colegii săi, după care este trimis acasă sau la medic, în funcție de starea sa de sănătate. Atunci când este identificată o potențială infectare a unu angajat, spatiile în care acesta a petrecut mai mult timp trebuie închise temporar. […]
CitesteAm lansat Safe At Work – un magazin complet cu echipamente şi indicatoare SSM
Credem în digitalizare şi am investit încă din 2015 într-o serie de unelte şi sisteme online. Probabil că aţi descoperit deja Ghidurile noastre SSM şi PSI-SU, secţiunea de Legislaţie sau chiar sistemul gratuit de alerte legislative Safelandia. De 2 ani, clienţii Safelandia beneficiază şi de un sistem de traning online, care a fost un real ajutor […]
CitesteConsumul de alcool la locul de muncă
Odată cu adoptarea Legii nr. 319/2006 a fost abrogat Decretul nr. 400/1981, act normativ care incrimina introducerea și consumul de alcool în unitățile de lucru, precum și prezența la locul de muncă a lucrătorilor aflați sub influența alcoolului. Conform Legii SSM, angajatorul este responsabil de interzicerea alcoolului la locul de muncă și trebuie să prevadă […]
CitesteModificări în Legea 307/2006 privind “planul de intervenţie”
Recent, Ordonanţa de urgenţă nr. 80/2021 a adus o serie de modificări şi completări unor acte normative în managementul situaţiilor de urgenţă şi al apărării împotriva incendiilor.
CitesteAngajatorul nu poate obliga lucrătorii să se vaccineze
Efectele benefice ale vaccinării împotriva SARS-CoV-2 au fost evidențiate în studiile efectuate de companiile Pfizer și Moderna, prin care se arată că vaccinurile create de acestea oferă o protecție de aproximativ 95% împotriva simptomelor cauzate de îmbolnăvirea de COVID-19. Cu toate acestea, există multe persoane care optează împotriva vaccinării și se întreabă daca această decizie […]
CitesteAccidentul de muncă de la Biblioteca Naţională ne aminteşte de pericolele zilnice
Recent a avut loc un grav accident de muncă, o tragedie încheiată cu decesul mai multor muncitori de pe un şantier din Bucureşti. Accidentul colectiv petrecut la Biblioteca Naţională demonstrează că în continuare există o serie de angajatori care nu respectă măsurile legale de sănătate şi securitate în muncă (SSM).
CitesteCerințele legale prevăzute pentru posturile de lucru folosite pentru telemuncă
Conform HG1028/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, angajatorii trebuie să ia măsurile corespunzătoare pentru ca posturile de lucru să îndeplinească câteva cerințe minime.
CitesteEchipamentele electronice utilizate pentru telemuncă trebuie verificate punct de vedere SSM
Conform Legii 81/2018, angajatorul trebuie să asigure condițiile pentru ca salariatul care optează pentru telemuncă să primească o instruire SSM adecvată noii proceduri de lucru.
CitesteInspecția Muncii împlinește 22 de ani de la înființare: “Împreună pentru muncă sigură și decentă”
Pe data de 11 iulie, Inspecția Muncii a sărbătorit 22 de ani de la înființare și a marcat această aniversare printr-un comunicat de presă. Prin intermediul acestuia, Inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu a transmis cateva puncte importante: suntem în fața celei mai mari provocări, aceea a informatizării în toate componentele activității noastre 22 […]
Citeste